Skip to main content

गोवा मैरीटाइम कॉन्क्लेव 2026 हिंद महासागर क्षेत्र में समुद्री सुरक्षा के साझा दृष्टिकोण को मजबूत करता है

 गोवा मैरीटाइम कॉन्क्लेव (GMC-26) का 5वां संस्करण 21 फरवरी 2026 को गोवा के नेवल वॉर कॉलेज में सफलतापूर्वक आयोजित किया गया, जिसमें 15 हिंद महासागर क्षेत्र के देशों के नौसेना प्रमुख और वरिष्ठ समुद्री नेता एक साथ आए। कॉन्क्लेव ने हिंद महासागर क्षेत्र (IOR) में आम समुद्री सुरक्षा चुनौतियों का समाधान करने के उद्देश्य से सहकारी तंत्र को मजबूत करने के लिए क्षेत्रीय भागीदारों की सामूहिक प्रतिबद्धता की पुष्टि की।

भारतीय नौसेना द्वारा "IOR में आम समुद्री सुरक्षा चुनौतियां - गतिशील खतरों को कम करने के लिए प्रयासों की प्रगतिशील रेखाएं (LsOE)" की व्यापक थीम के तहत आयोजित, GMC-26 ने इस क्षेत्र में संरचित समुद्री वार्ता के संयोजक और सहयोगी सुरक्षा वास्तुकला के प्रवर्तक के रूप में भारत की निरंतर भूमिका को रेखांकित किया।  प्रधानमंत्री के 'महासागर - विभिन्न क्षेत्रों में सुरक्षा और विकास के लिए पारस्परिक और समग्र उन्नति' के विजन के अनुरूप आयोजित इस सम्मेलन ने कार्रवाई योग्य परिणामों और सहयोगी कार्यान्वयन रूपरेखाओं पर केंद्रित विचार-विमर्श के लिए एक संरचित मंच प्रदान किया।

अपने मुख्य भाषण में, पूर्व नौसेना प्रमुख, एडमिरल अरुण प्रकाश, (सेवानिवृत्त) ने इस बात पर प्रकाश डाला कि विकसित समुद्री सुरक्षा वातावरण वास्तविक समय में सूचनाओं के आदान-प्रदान, संस्थागत समन्वय तंत्र और निरंतर क्षमता विकास पर आधारित समन्वित क्षेत्रीय प्रतिक्रियाओं की मांग करता है। उन्होंने जोर दिया कि अवैध, अप्रतिबंधित और अनियमित (IUU) मछली पकड़ने, तस्करी नेटवर्क और अन्य अंतरराष्ट्रीय समुद्री अपराधों जैसी चुनौतियों से निपटने के लिए IOR देशों के बीच सामूहिक स्वामित्व और साझा जिम्मेदारी की आवश्यकता है।

पहले सेशन को वाइस एडमिरल जी अशोक कुमार, (रिटायर्ड), पूर्व नेशनल मैरीटाइम सिक्योरिटी कोऑर्डिनेटर ने मॉडरेट किया। इसमें IUU फिशिंग, ड्रग ट्रैफिकिंग और दूसरी गैर-कानूनी समुद्री गतिविधियों से निपटने के लिए समुद्री जानकारी के रियल-टाइम एक्सचेंज और ऑपरेशनल कोऑर्डिनेशन के लिए मैकेनिज्म को बेहतर बनाने पर फोकस किया गया। इस सेशन में इंडियन नेवी के रियर एडमिरल टीवीएन प्रसन्ना और मालदीव के कर्नल अमानुल्ला अहमद रशीद स्पीकर थे। स्पीकर ने मैरीटाइम डोमेन अवेयरनेस नेटवर्क को मजबूत करने, जानकारी शेयर करने वाले सिस्टम की इंटरऑपरेबिलिटी और अलग-अलग अधिकार क्षेत्रों में तेजी से और कोऑर्डिनेटेड रिस्पॉन्स को सक्षम करने के लिए स्ट्रक्चर्ड इंस्टीट्यूशनल लिंकेज की जरूरत जैसे ट्रांस-नेशनल महत्व के मुद्दों पर रोशनी डाली।दूसरे सेशन में IOR की समुद्री एजेंसियों के बीच कैपेसिटी बिल्डिंग और क्षमता बढ़ाने के लिए मिलकर काम करने के तरीकों की जांच की गई। रियर एडमिरल श्रीनिवास मद्दुला, और कैप्टन (IN) रणेंद्र एस सावन, सीनियर फेलो, नेशनल मैरीटाइम फाउंडेशन ने अपने विचार शेयर किए, जबकि एडमिरल करमबीर सिंह, (रिटायर्ड), पूर्व नेवल स्टाफ चीफ और चेयरमैन, नेशनल मैरीटाइम फाउंडेशन ने सेशन को मॉडरेट किया।  इसके बाद हुई बातचीत में लंबे समय तक समुद्री मज़बूती पक्का करने के लिए रीजनल ट्रेनिंग रिसोर्स को इकट्ठा करने, प्रोफेशनल एक्सचेंज प्रोग्राम को बढ़ाने और इंस्टीट्यूशनल फ्रेमवर्क को मज़बूत करने की अहमियत पर ज़ोर दिया गया। इस सेशन ने इस समझ को और पक्का किया कि IOR में सस्टेनेबल समुद्री स्थिरता कोऑर्डिनेटेड कैपेबिलिटी डेवलपमेंट और स्ट्रक्चर्ड कोऑपरेशन पर निर्भर है।

कॉन्क्लेव नौसेना प्रमुखों और डेलीगेशन के प्रमुखों के भाषणों के साथ खत्म हुआ, जिन्होंने बदलते समुद्री खतरों को कम करने के लिए मिलकर काम करने की कोशिशों को आगे बढ़ाने पर राष्ट्रीय नज़रिया बताया।

एडमिरल दिनेश के त्रिपाठी, CNS ने इंडियन ओशन रीजन में शेयर्ड मैरीटाइम सिक्योरिटी के लिए सभी पार्टनर देशों की भागीदारी और पक्के कमिटमेंट के लिए दिल से तारीफ़ की। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि अडैप्टेबल मैरीटाइम खतरों के इस दौर में, हमें MAHASAGAR के विज़न के तहत टेक्नोलॉजी, आसान इन्फॉर्मेशन शेयरिंग और फोकस्ड ऑपरेशन्स का फ़ायदा उठाकर शेयर्ड अवेयरनेस से कोऑर्डिनेटेड एक्शन की ओर बढ़ना होगा।

बातचीत में रीजनल मैरीटाइम पार्टनरशिप को मज़बूत करने, कोऑपरेशन मैकेनिज़्म को इंस्टीट्यूशनलाइज़ करने और कलेक्टिव कैपेसिटी बढ़ाने पर मज़बूत सहमति दिखी।

अपने पांचवें इटरेशन में, गोवा मैरीटाइम कॉन्क्लेव ने इंडियन ओशन रीजन में इनक्लूसिव, कंसल्टेटिव और एक्शन-ओरिएंटेड मैरीटाइम कोऑपरेशन को बढ़ावा देने के लिए भारत के कमिटमेंट को फिर से कन्फर्म किया। GMC-26 ने एक बार फिर स्ट्रक्चर्ड कोऑपरेशन, रियल-टाइम इन्फॉर्मेशन एक्सचेंज और कोऑर्डिनेटेड कैपेसिटी डेवलपमेंट इनिशिएटिव्स के ज़रिए सेफ़, सिक्योर और स्टेबल समुद्रों को बनाए रखने का संकल्प लिया।

                         Sharma K.V.Editot 

Comments

Popular posts from this blog

अखिल भारतीय पूर्व सैनिक परिषद द्वारा वार्षिक आम सभा (AGM) बैठक का आयोजन सफलतापूर्वक किया गया।

विशाखापट्टनम। अखिल भारतीय पूर्व सैनिक परिषद द्वारा वार्षिक आम सभा (AGM) बैठक का आयोजन सफलतापूर्वक किया गया। बैठक में राष्ट्रीय स्तर के महत्वपूर्ण विषयों पर विस्तार से चर्चा की गई तथा संगठन की आगामी गतिविधियों की जानकारी दी गई। बैठक के दौरान राष्ट्रीय एजीएम की डिब्रीफिंग प्रस्तुत की गई। साथ ही आगामी 07 एवं 08 मार्च 2026 को प्रस्तावित राष्ट्रीय स्तर की एग्जीक्यूटिव कोर कमेटी की बैठक के लिए स्वयंसेवकों (Volunteers) के नाम आमंत्रित किए गए। इस अवसर पर सदस्यों को आईडी कार्ड के महत्व एवं प्रक्रिया के बारे में जागरूक किया गया तथा सदस्यता अभियान (Membership Drive) भी चलाया गया। बैठक में संगठन के भविष्य के आगामी कार्यक्रमों की रूपरेखा साझा की गई। इसके साथ ही संगठनात्मक मजबूती के लिए श्री अजय सिंह जी को सर्वसम्मति से संगठन सचिव (Organization Secretary) के पद पर चयनित किया गया, जिसका सभी सदस्यों ने स्वागत किया। विशेष रूप से बैठक में नेताजी सुभाष चंद्र बोस जी का जन्मदिवस इस वर्ष व्यस्त कार्यक्रमों के कारण 23 जनवरी के स्थान पर आज श्रद्धा एवं सम्मान के साथ मनाया गया। इसके अतिरिक्त विलंबित वेटरन डे (प...

*ECORWWO और ECORSA ने मिलकर वॉल्टेयर डिवीज़न की महिला स्टाफ़ के लिए स्पोर्ट्स मीट का आयोजन किया*

महिला कर्मचारियों में फिटनेस, टीमवर्क और मेलजोल को बढ़ावा देने की एक अच्छी पहल के तहत, ईस्ट कोस्ट रेलवे विमेंस वेलफेयर ऑर्गनाइज़ेशन (ECoRWWO) ने ECoRWWO की प्रेसिडेंट श्रीमती ज्योत्सना बोहरा के मार्गदर्शन में ईस्ट कोस्ट रेलवे स्पोर्ट्स एसोसिएशन (ECoRSA) के साथ मिलकर वॉल्टेयर डिवीज़न की महिला स्टाफ़ के लिए एक स्पोर्ट्स मीट का आयोजन किया। इस इवेंट में डिवीज़न के अलग-अलग डिपार्टमेंट की लगभग 130 महिला स्टाफ़ मेंबर्स ने पूरे जोश के साथ हिस्सा लिया। स्पोर्ट्स मीट में अलग-अलग उम्र के ग्रुप के लिए कई तरह के एथलेटिक और मनोरंजक इवेंट्स थे, जिससे सबको साथ लेकर चलने और एक्टिव पार्टिसिपेशन को बढ़ावा मिला। कॉम्पिटिशन में 100 मीटर दौड़, 50 साल से ज़्यादा उम्र की महिला स्टाफ़ के लिए 50 मीटर दौड़, तीन पैरों वाली रेस, रस्साकशी, क्रिकेट, तीरंदाज़ी और कई मज़ेदार गेम शामिल थे। माहौल बहुत अच्छा और जोश से भरा था क्योंकि पार्टिसिपेंट्स ने अपनी खेल भावना और टीम वर्क दिखाया। इस इवेंट ने न सिर्फ़ फ़िज़िकल फ़िटनेस को बढ़ावा दिया बल्कि महिला कर्मचारियों के बीच बॉन्डिंग और हौसला भी मज़बूत किया। अलग-अलग इवेंट्स म...