जो इंसान तारीफ़ से भर जाता है, उसके बेकार होने का खतरा रहता है। तारीफ़ इंसान को हिम्मत देती है। तारीफ़ में कहे गए शब्द इंसान में सेल्फ़-कॉन्फ़िडेंस बढ़ाते हैं। वह ज़्यादा मज़बूती से अपने लक्ष्य की ओर बढ़ता है। कहते हैं कि तारीफ़ बहरे भी सुन सकते हैं। हमारे बड़े-बुज़ुर्ग कहते थे कि बहुत ज़्यादा तारीफ़ बेकार है। पहले के ज़माने में राजाओं की उनके काम के लिए तारीफ़ होती थी और उन्हें गहने और पैसे मिलते थे। बहुत ज़्यादा तारीफ़ से घमंड बढ़ता है। हर कोई एक अच्छी बात, एक तारीफ़ चाहता है। अपने काम की तारीफ़ करने से जो खुशी मिलती है, उसे शब्दों में बयां नहीं किया जा सकता.. यह आगे बढ़ने की प्रेरणा देती है। हमारे लिए अच्छा है कि हम किसी की भी, अपने बच्चों की भी, बहुत ज़्यादा तारीफ़ किए बिना तारीफ़ करें। हमें हमेशा अच्छाई को पहचानना चाहिए। बुराई भी ज़रूरी है। लेकिन बुराई अच्छी होनी चाहिए.. यह बहुत ज़्यादा नहीं होनी चाहिए। अगर अच्छी बुराई नरम हो, तो अपनी कमियों को सुधारने का मौका मिलेगा। बुराई दुख देने वाली नहीं बल्कि काम की होनी चाहिए। दूसरों से तुलना करके बुराई करना अच्छा तरीका नहीं है। बहुत ज़्यादा तारीफ़ किसी के टैलेंट को कम करती है। अच्छी तारीफ़ टैलेंट को सामने लाती है और सफलता दिलाती है। कुछ सेलिब्रिटी शिकायत करते हैं कि उनके टैलेंट को ठीक से पहचान नहीं मिली है। एक हाउसवाइफ़ इस बात से परेशान है कि उसका पति उसके खाना पकाने की तारीफ़ नहीं करता, चाहे वह कितना भी अच्छा क्यों न बनाती हो। एक प्रोड्यूसर इस बात से दुखी है कि उसकी फ़िल्म को नेशनल अवॉर्ड नहीं मिला। ऐसे भी मामले हैं जब राइटर इस बात से परेशान होते हैं कि उनके नॉवेल को वह नाम नहीं मिला जिसके वे हकदार थे। एक क्रिकेटर को लगता है कि उसे सीरीज़ में जगह नहीं मिली। यानी.. हर कोई तारीफ़ और पहचान चाहता है। हम कितना भी छोटा काम क्यों न करें, थोड़ी सी तारीफ़ हमें खुशी और उत्साह देती है। तारीफ़ होनी चाहिए लेकिन बहुत ज़्यादा नहीं। बुराई होनी चाहिए लेकिन.. यह जानबूझकर या नीचा दिखाने वाली नहीं होनी चाहिए। तारीफ़, तारीफ़, बुराई.. बड़े और एक्सपर्ट कहते हैं कि कोई भी चीज़ आगे बढ़ने के लिए काम की होनी चाहिए, बिना ज़्यादा किए.....
के.वी. शर्मा
विशाखापत्तनम
7075408286*
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